Entgeltpunkte für beitragsfreie Zeiten

Der Versicherte erhält auch für die beitragsfreien Zeiten Entgeltpunkte. Diese Entgeltpunkte werden über die Gesamtleistungsbewertung ermittelt und wirken auch rentensteigernd.

Der Gesamtleistungswert ist ein Durchschnittwert aus allen Entgeltpunkten, die in den Beitragszeiten (unter Berücksichtigung der Lücken) während des belegungsfähigen Gesamtzeitraumes erzielt wurden. Der belegungsfähige Gesamtzeitraum beginnt mit dem ersten Beitrag zur Rentenversicherung bzw. mit dem 17. Geburtstag und endet mit Ablauf des Monats, in dem die Rentenzahlung beginnt.

Um den Gesamtleistungswert zu ermitteln, werden vom Gesamtleistungszeitraum alle beitragsfreien Zeiten abgezogen. Die in den Beitragszeiten erzielten Entgeltpunkte werden durch die Summe der Monate mit Beitragszeiten und der Monate mit nicht belegten Zeiten (Lücken) geteilt. Der so errechnete Gesamtleistungswert wird mit den beitragsfreien Monaten multipliziert, aus der Summe ergeben sich die Entgeltpunkte für die beitragsfreien Zeiten.

Beispielrechnung:

belegungsfähiger Gesamtzeitraum
rentenrechtliche Zeiten	Dauer in Monaten	Entgeltpunkte
Gesamtzeitraum	444
Beitragszeiten	270	20
beitragsfreie Zeiten	74
nicht belegte Zeiten	100
Gesamtzeitraum abzüglich der beitragsfreienZeiten	444 - 74 = 370
Entgeltpunkte geteilt durch Rest des Gesamtzeitraumes		20 : 370 = 0,054
Gesamtleistungswert multipliziert mit der beitragsfreien Zeit		0,054 x 74 = 3,996
Es ergeben sich 3,996* Entgeltpunkte für die beitragsfreien Zeiten

*In dem Beispiel handelt es sich um eine vereinfachte Rechnung, diese muss unter Umständen noch bereinigt werden. Eine Vergleichsberechnung ist z.B. für Monate in denen neben Beitragszeiten auch beitragsfreie Zeiten enthalten sind (beitragsgeminderte Zeiten) erforderlich. Außerdem erhalten bestimmte beitragsfreie Zeiten nicht den vollen Gesamtleistungswert. Dazu gehören neben Anrechnungszeiten wegen Krankheit und Arbeitslosigkeit auch die Zeiten einer Schul- bzw. Berufsausbildung.